دافع ايلون ماسك Elon Musk المالك الجديد لموقع تويتر Twitter عن قراره الذي قضى بتسريح حوالي نصف القوى العاملة في المنصة الإلكترونية قبل أيام قليلة، وذلك بقوله إنه “ليس لديه خيار آخر في ذلك”.

وقد تم فصل 50٪ من موظفي تويتر يوم الجمعة الماضي، وفقًا لما ذكره “يوئيل روث” رئيس قسم السلامة والنزاهة في عملاق وسائل التواصل الاجتماعي.

مالك تويتر يؤكد : لا خيار لدينا !

في تغريدة على حسابه قال ماسك: “فيما يتعلق بتخفيض تويتر في القوة العاملة، للأسف لا يوجد خيار عندما تخسر الشركة أكثر من 4 ملايين دولار في اليوم”. كما أكد ماسك -أغنى رجل في العالم- أنّ “التزام تويتر القوي باعتدال المحتوى يظل دون تغيير مطلقًا”.

وما حدث يوم الجمعة ، أن شركة Twitter Inc قد أغلقت مكاتبها مؤقتًا بعد إخبار الموظفين بأنهم سيتم إبلاغهم عبر البريد الإلكتروني في وقت لاحق من اليوم ما إذا كان سيتم تسريحهم، وبما أنه كان لدى الشركة 7500 عامل قبل استيلاء ماسك ، فذلك يعني فقدان حوالي 3700 وظيفة.

يسعى الملياردير مؤسس SpaceX و Tesla و PayPal إلى خفض التكاليف على المنصة الاجتماعية التي حصل عليها قبل أسبوع واحد فقط مقابل 44 مليار دولار.

في تغريدة دفاعا فيها عن تسريح العمال ، قال ماسك إن جميع الموظفين المغادرين عُرض عليهم “3 أشهر من إنهاء الخدمة ، وهو ما يزيد بنسبة 50٪ عن المطلوب قانونًا”.

أثارت تقارير التسريح الجماعي للعمال يوم الجمعة مخاوف عديدة بشأن الاعتدال في المحتوى ، حيث زعمت المنظمات غير الحكومية والناشطون أن التغييرات قد تعني المزيد من المواد الضارة أو المعلومات المضللة على الموقع الشهير.

قالت تغريدات متفرقة من موظفي تويتر إن الفرق المسئولة عن الاتصالات وتنظيم المحتوى وحقوق الإنسان وأخلاقيات التعلم الآلي كانت من بين تلك التي تم إفسادها ، وكذلك بعض فرق الإنتاج والهندسة.

وقالت الشركة مساء الجمعة: “لكي نكون واضحين تمامًا ، يظل التزام Twitter القوي بمراقبة المحتوى دون تغيير مطلقًا” ، مدعياً ​​أن “خطاب الكراهية” قد “انخفض” عن المستويات الطبيعية هذا الأسبوع.

ولكن في تغريدة نُشرت في وقت لاحق من ذلك اليوم ، قال “روث” إن معظم المشرفين على المحتوى البالغ عددهم 2000 شخص والذين يعملون في “الخطوط الأمامية” لم يتأثروا بالوضع الجديد.

وقال إن “التخفيض في القوة” أثر على حوالي 15٪ من العاملين في منظمة الثقة والأمان الخاصة بتويتر ، مقارنة بما قال إنه تخفيض بنسبة 50٪ في جميع أنحاء الشركة.

وأضاف “روث” أن محاربة المعلومات المضللة ظلت “أولوية قصوى” لديهم ، وأنه خلال الانتخابات النصفية الأمريكية سيصوت معظم الأمريكيين يوم الثلاثاء ، في اختبار رئيسي لرئاسة جو بايدن.

كيف كانت ردود فعل الموظفين ؟

قام بعض الموظفين بالتغريد حول وصولهم إلى نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بالشركة ، وكانوا يخشون ما إذا كان ذلك يشير إلى أنه تم تسريحهم.

فقد غرد مستخدم بحساب SBkcrn ، والذي وُصف ملفه الشخصي بأنه مدير مجتمع كبير سابق في Twitter ، “يبدو أنني عاطل عن العمل، لقد تم تسجيل خروجي من جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بالعمل عن بُعد وإزالتي من Slack”.

بينما غردت المستخدِمة راشيل بون: “الخميس الماضي في مكتب سان فرانسيسكو كان آخر يوم على Twitter ، أنا حامل في شهري الثامن ولديّ طفل يبلغ من العمر 9 أشهر، لقد انقطعت للتو من الوصول إلى الكمبيوتر المحمول.”

عبّر موظفو تويتر عن إحباطهم بشأن تسريح العمال على الشبكة الاجتماعية ، باستخدام هاشتاغ #OneTeam.

كما تم رفع دعوى قضائية جماعية يوم الخميس ضد تويتر من قِبل موظفيها ، الذين جادلوا بأن الشركة تجري عمليات تسريح جماعي للعمال دون تقديم إشعار مسبق قبل 60 يومًا ، في انتهاك للقانون الفيدرالي وقانون ولاية كاليفورنيا.

كما طلبت الدعوى القضائية من المحكمة الفيدرالية في سان فرانسيسكو إصدار أمر بتقييد تويتر من حث الموظفين الذين يتم تسريحهم من العمل للتوقيع على المستندات دون إبلاغهم بتعليق القضية.

من جانبه ، وجّه ماسك فرق تويتر لإيجاد ما يصل إلى مليار دولار في توفير تكاليف البنية التحتية السنوية ، وفقًا لتقرير رويترز، كما قام بالفعل بتصفية الرتب العليا في الشركة ، وأقال رئيسها التنفيذي وكبار المسؤولين الماليين والقانونيين، وغادر آخرون بمن فيهم أولئك الذين كانوا على رأس أقسام الإعلان والتسويق والموارد البشرية بالشركة ، طوال الأسبوع الماضي.

أما بالنسبة لأولئك الموظفين الباقين ، هناك أيضًا شائعات بأن سياسة العمل عن بعد التي قادها تويتر خلال الوباء على وشك الانتهاء، ما يعني أن الأمر برمّته تعمّه الفوضى منذ استيلاء ماسك على المنصة الشهيرة.

ما رأيك بقرار ماسك ؟ هل ترى بأنه على حق ؟