اعترفت شركتي ابل وشريكها Foxconn “فوكسكون”، بتعيين عدد كبير من الموظفين لتصنيع أجهزة ايفون، بعقود جزئية وغير دائمة.
ووفقًا لما قالته مجلة “بلومبيرج” العالمية، فإن ما فعتله الشركتان يعتبر انتهاكًا لقوانين العمل الصينية.
وتشير القوانين إلى عدم توظيف أكثر من 10% من العاملين بنظام العمل الجزئي (العقود) بينما الشركتان قاما بتوظيف 50% بنظام العقود.
وتعتمد شركة ابل على تعيين عدد كبير من الموظفين بنظام العقود في الفترة التي تسبق الاعلان عن هواتف ايفون الجديدة.
واعترفت ابل باختراق معايير العمل الصيني وقالت في بيان رسمي أنها تسعى لحل الأمر بالتعاون مع شركة فوكس كون.
كما أكدت ابل أنها وجدت بعض المتدربين يعملون لساعات إضافية في الليل وهو ما ينتهك سياسة الشركة مؤكدة أنها قامت بحل الأمر وتعويض المتضريين.
ومن الجدير بالذكر أن هناك حربًا تجارية باردة بين الولايات المتحدة الأمريكية والصين، لا سيما بعد حظر هواوي من أمريكا.
يذكر أن آبل ستعقد مؤتمرها يوم غدٍ الثلاثاء للإعلان عن هواتف ايفون الجديد، فكونوا معنا سنوافيكم بالمؤتمر بشكل مباشر.
